quinta-feira, 5 de novembro de 2009

Para onde vai o TGA?

Oie Administradores ^.^

Gente, a pergunta que não quer calar é: Para onde vai o TGA?


A Era da Informação e seus desafios, levaram as organizações a valorizarem um novo recurso. O mais importante e valioso recurso das empresas modernas é o seu capital intelectual, o seu conhecimento.
Atualmente, as organizações para se tornarem bem sucedidas, tem que saber a maneira como motivar as pessoas a aprenderem seus conhecimentos para a solução de problemas, buscando sempre a máxima excelência
O capital intelectual é constituído por três aspectos intangíveis: nossos clientes, nossa organização e nossas pessoas. Percebeu-se que gerenciar “pessoas” vem antes da administração de qualquer recurso organizacional. Em uma economia onde a única certeza é a incerteza, a única fonte certa de vantagem é o seu conhecimento. As empresas bem-sucedidas estão tornando-se “centros de aprendizagem”, estão aprendendo cada vez mais com seus membros e colaboradores.

Outra virtude que está com certeza presente em organizações bem sucedidas mundialmente é a Ética. Ela influencia todas as decisões dentro de uma organização. O Trabalhador ético preocupa-se não só com seu comportamento e bem-estar, mas também com o de seus colegas e colaboradores.
Administradores éticos alcançam o sucesso a partir de praticas administrativas justas. Sem ética as empresas não tem como ser competitivas, todo o sistema de competição presume valores justos e éticos.
Podemos perceber que tanto as teorias administrativas mais antigas, quanto as mais recentes foram criadas e desenvolvidas de acordo com o contexto histórico em que ela se passava, cada qual buscando a solução para problemas temporais, correspondentes ao seu momento histórico, político e social. Sendo assim, não podemos afirmar que uma ou outra teoria é correta ou não. Cada uma delas serve para a solução de uma problemática especifica. E não podemos, nunca ignorarmos totalmente uma teoria por ser mais antiga e obsoleta, pois todas as teorias que existem até hoje são uma espécie de complemento da anterior, sempre corrigindo os seus aspectos mais relevantes para o alcance de um objetivo, uma meta ou para a solução de novo problema.
Basta a nós, administradores do século XXI, percebermos o momento em que vivemos, a situação em que se encontra a nossa sociedade e qual a melhor teoria a ser utilizada. Devemos enxergar uma nova oportunidade, onde consegue ver, sermos sempre flexíveis e éticos.
Já que a administração é considerada o principal fator de desenvolvimento da economia de todo o mundo devemos estar preparados para os novos desafios da Era da Informação, e através deles inovarmos sempre, buscando a excelência e o sucesso!

Então vamos Estudar ;p

xoxo - Aninha♥

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